آل انڈیا بینک آفیسر کنفیڈریشن کا دعویٰ

کولکتہ 02/دسمبر (تاثیر بیورو) کولکتہ میں آل انڈیا بینک آفیسرز کنفیڈریشن نے بروز پیر کو ایک پریس کانفرنس کی۔ جس میں کچھ دیرینہ مطالبات پیش کیا گیا اور انہیں مستقبل میں ان کی سرگرمیوں کے بارے میں آگاہ کیا گیا ہے۔

اس کانفرس میں کہا گیا کہ افرادی قوت کی کمی کے ساتھ ساتھ کام کا بوجھ بڑھنے کی وجہ سے PSBs میں باقاعدہ ملازمین کو بھرتی کرنے کی فوری ضرورت ہے۔   اہم ملازمین کی چھانٹی اور محدود بھرتیوں نے بینک حکام کو ایک نازک صورتحال میں ڈال دیا ہے۔ بینکنگ انڈسٹری میں 5 دن کے ورکنگ ہفتہ کا نفاذ، اس پش پر برسوں کی بات چیت کے باوجود، کام کی زندگی کے توازن کو حاصل کرنے کے لیے، یہ ابھی تک حکومت کی طرف سے IBA کی سفارش کے بعد باضابطہ نوٹیفکیشن زیر التواء ہے۔ حملوں کے خلاف بینکروں کے لیئے حفاظتی اقدامات، DFS، GOI کے مشورے کے باوجود اس طرح کے رویے کے خلاف سخت کارروائی کا مطالبہ، زبانی اور جسمانی حملوں، دھمکیوں اور ڈیوٹی پر موجود بینک افسران کو ہراساں کرنے کے واقعات پورے ملک میں بڑھ رہے ہیں اور برقرار ہیں۔   AIBOC حکومت سے پرزور مطالبہ کرتا ہے کہ وہ بینک ملازمین کے لیے مناسب حفاظتی اقدامات نافذ کرے۔آل انڈیا بینک آفیسر کنفیڈریشن نے حکومت اور انتظامیہ پر زور دیا کہ وہ 2010 کے بعد بینک ملازمین اور افسران کے لیے متعین بینیفٹ پنشن اسکیم کو حل کریں اور اسے بحال کریں، اس طرح تمام بینک ملازمین کے لیے پرامن اور باوقار ریٹائرمنٹ کو یقینی بنایا جائے۔

ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لینے اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ سے متعلق DFS ہدایات کی مخالفت – PSBs کو پہلے سے ہی سخت عملے کی کمی کا سامنا ہے، کلریکل اور سب اسٹاف کیڈرز میں بھرتی نہ ہونے کی وجہ سے، DFS کی یہ ہدایت زیادہ دباؤ والی افرادی قوت پر مزید دباؤ ڈالتی ہے اور خطرہ لاحق ہے۔ غیر پائیدار   انڈسٹری AIBOC اس ہدایت کی سختی سے مخالفت کرتی ہے اور DFS پر زور دیتی ہے کہ وہ افرادی قوت کے مسائل سے نمٹنے میں PSBs کی اندرونی حکمرانی اور آزادی کا احترام کرے۔ غیر منصفانہ لیبر پریکٹسز – PSBs کے اندرونی معاملات میں DFS کی بڑھتی ہوئی مداخلت خود IR کے مسائل کو بڑھا رہی ہے۔   AIBOC اس طرح کی ضرورت سے زیادہ مائیکرو مینجمنٹ کی مخالفت کرتا ہے اور DFS سے ایک واضح ایڈوائزری جاری کرنے کا مطالبہ کرتا ہے جو بینکوں کے اندر لیبر کے طریقوں پر اس کے موقف کی تصدیق کرتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ انفرادی بینک مینجمنٹ کی خود مختاری اور منصفانہ لیبر طریقوں کا احترام کیا جائے۔